???近年來，大學畢業生就業問題比較突出，大學畢業生的就業率下降。從地區看，北京、上海等東部發達地區需求較旺，需求總量大于當地的生源數。中西部不少省區雖然有較大的用人需求，面臨的問題是事情和生活條件艱苦，往往招不到及格的人才，出現了“有地方沒人去，有人沒地方去”的現象。從院校類別看，教育部直屬高校畢業生就業情況較好，初次就業率爲85%，部門高校次之，地方院校較差。從學曆看，用人單位對學曆高的畢業生需求高于對學曆低的畢業生需求。研究生供需比約爲1：2.6，本科生約爲1：1.3，專科(高職)生約爲1：0.4。從專業看，一些緊缺專業如通訊、電子、土建、自動化、機械、醫藥和師範等科類的畢業生需求旺盛，畢業生供不應求，而一些長線專業如哲學、社會學、經濟學、法學等科類的畢業生需求較少。

今后几年大学结业生数量增长快，就业压力将进一步加大。由于今后几年社会对高校结业生的需求增加幅度不会有大的变化，可以预计，大学生就业竞争将越发猛烈。具体看，当前影响和制约大学生就业的主要问题有以下几个方面。第一，大学结业生的就业机制有待革新，就业政策有待完善。第二，大学结业生的就业服务有待增强。 第三，全社会和大学生小我私家的就业看法要有所改变。第四，大学专业结构和教育体制需要进行调整和革新。当前的大学生就业问题的发生，除了有上面几方面的原因外，也与全社会整体就业情况不宽松不无关系。近年来，我国新生长劳动力规模庞大。大规模的新生长劳动年龄人口自然递增，一定对劳动力市场造成巨大的压力。另一方面，我国经济体制革新和经济结构调整历程中富余人员下岗分流，农村剩余劳动力加速向都市和非农工业转移，机关事业单元进行机构革新和人员精简。

但如果較大規模的大學畢業生不能實現就業，不僅是對人力資源的巨大浪費，而且也將打擊社會和家庭的人力資本投資熱情，降低人們參加教育與培訓的積極性，對勞動力市場産生較大的負面影響。同時，大學生思想處于不成熟階段，又多集中在都市，長期不能就業會影響社會穩定。因此，希望全體在校大學生能利用大學四年的時光不斷完善自己，不斷提升自己的綜合素質，努力使自己成爲適應當代社會發展的綜合型人才。